金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站最近，有一位老师提出了一个问题，关于同一个人在退休后养老金的计算，老办法和新办法哪个更高？大约差多少？

　　从现实的角度来看，这个问题其实已经没有太大意义了。因为新养老金计算办法将从2024年10月1日起实施，之后所有退休者都将按照新办法计算养老金。既然如此，比较新老办法哪个高，又有何实际意义呢？即便新办法计算出的养老金较高，之前已经退休的人员无法重新采用新办法；即便老办法计算出的养老金更高，现在退休的人也不可能“倒回去”使用老办法。因此，无论是已退休者、即将退休者，还是那些尚未退休的人，纠结于哪个计算办法更高，只是在自找麻烦，完全没有实际价值。

　　对于2024年10月1日之后退休或尚未退休的人来说，按照新办法计算的养老金肯定会比老办法更高。否则，也不需要设立10年的过渡期，更不必进行“保低限高”的过渡安排。

　　具体而言，2014年10月1日至2024年9月30日是新旧养老金计算办法的过渡期。在此期间，退休人员将实行新旧待遇的对比计算，确保新办法计算出的养老金不低于老办法。也就是说，若新办法计算出的养老金低于老办法的标准，将按老办法发放养老金，确保退休人员待遇不降低；如果新办法计算出的养老金较高，则差额部分将在过渡期内逐年发放。例如，2014年10月1日至2015年12月31日退休的人，超出部分只发放10%，而2024年9月30日退休的人，将能够领取全额的超出部分。过渡期结束后，所有退休人员将完全执行新办法。

　　这段话的意思显然是，过渡期初期，由于个人账户养老金和职业年金储额较少，按照新办法计算的养老金可能会低于老办法，因此采取了先按照老办法执行，确保待遇不减少。但随着储额的增长和社平工资的提高，新办法计算出的养老金会逐渐高于老办法，并可能出现较大的差距。为了平稳过渡，因此每年增加发放的超出部分，直到过渡期结束后，养老金的发放完全按新办法进行。

　　有老师提出，2025年退休的教师相比2024年9月30日前退休的教师，养老金会少很多，甚至差距达到5000元以上。若在相同条件下，如教龄、职称、岗位和薪级等差异不大的情况下，养老金少几十甚至几百元是可能的，但少5000元显然是不现实的。毕竟，养老金的总额是有限的，怎么可能会少掉这么多？更何况，若2025年退休的教师由于延迟了1到2个月退休，教龄更长，这样的差距就更不可能存在了。如果2024年退休的养老金线元，那岂不是天方夜谭？这不就意味着养老金改革和延迟退休的政策将完全失败吗？

　　因此，很可能2025年新退休的教师所领的实际上是预发养老金——也就是正式养老金的一部分。如果各地按照预算的2/3预发养老金，差距5000元是可以理解的。待养老金的正式标准一旦确定，会进行结算，差额部分会一次性补发，退休人员也不需要担心“退还”问题，所有补发的部分都会一次性结清，金额会非常可观。

　　之所以会有这样的情况，是因为养老金的计算需要用到上一年度的社平工资，而社平工资的统计和计算需要一段时间。现在大多数省份刚刚发布了2023年度的社平工资数据，而2024年度的养老金基数还未完全确定。以此来看，2024年退休人员的养老金标准尚未正式发布，怎么能确定2025年退休人员会少5000元呢？