金年会,金年会官网,金年会登录,金年会注册,金年会app下载,在线体育投注,电竞投注平台,真人游戏平台,金年会数字站9 月 11 日 ，娄底市妇幼保健院举办了一场重要的会议，那就是 10S 管理总结大会。这个会十分隆重，在家的院领导、中层干部以及各科室代表都参加了。

　　大会开始前，先播放了一部宣传片 ，名字叫《精益蝶变——娄底市妇幼保健院 10S 精益管理洗礼奋进之路》。通过这部片子，大家对 10S 管理的发展历程有个初步的了解 。这里的 10S 管理，简单来说，就是一种能让医院工作环境更整洁、工作流程更高效的管理办法，对提升医院管理水准有大作用。

　　会上， 10S 管理办作了个总结报告 ，讲述了整个推广过程的四个重要阶段。这四个阶段依次是动员准备、样板试点、全面铺开和总结提升。这段时间里，全院可没少下功夫。

　　全院分四批完成了 42 个单元的打造 。为啥要分这么多批次，就是要稳扎稳打。每个单元的情况不同，得多花费一些时间和精力。

　　不仅完工科室数量有成果，培训工作也做得相当扎实 。开展了 13 场专项培训， 这些培训从基础知识到实际操作，都有着详尽的讲解。医院不同的岗位，人员都能参加针对性培训 。还有 10 期指导报告会 。报告会能起到很好的交流作用，大家将实践中的疑问，在报告会上都可以得到解答。这些培训和报告会覆盖超过 4 万平方米 的院区。基本整个医院的地方，相关人员都受到知识的 ”熏陶“了。

　　期间涌现出众多优秀实践，医院为此整理成一本《 10S 亮点集锦》 ，它可是全院职工智慧与付出的结晶。

　　会议环节中，颁奖仪式备受关注。先后对“发现最美的你”征文获奖者进行了表彰 ，这种征文可以调动职工对于 10S 管理工作内容内涵的探索的积极性。在日常工作中积极探索、认真创作 。还有维持阶段表现优秀获得流动红旗的科室，在维持阶段，临床、医技、后勤一共是 12 个科室都表现特别好，得到了这份殊荣 。另外在 10S 精益管理推广中成效十分显著，荣获综合评优一 、二、三等奖的 科室也被表彰 。不同奖项从不同方面肯定了各科室的努力。

　　顾问老师赵光伟在会上发言 。他专业，能从不同视角看问题。赵老师高度 赞赏医院在 10S 管理中取得的成效。还说希望未来这个管理 继续推进，医院自主管理将成为最终的目标 ，就是说让这种管理模式内化到医院日常中。

　　这场大会标志医院精细化管理迈向新阶段 。既总结成绩给优秀团队颁奖。同时也如同一声“号角“号召全体职工要一起努力。现在全院职工信心满满，要继续 把 10S 管理进行下去 。而且要共绘医院发展的新篇章，大家都有力量、有野心，也要有足够能力为它奋进。