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“单位倒闭买断后，我交了 13.5 年养老保险，后来条件好了办了灵活就业社保，这两段钱能合到一起吗？会不会白交？” 这是很多、灵活就业人员最关心的问题。答案很明确：完全可以合并！因为不管是企业缴纳的职工养老保险，还是灵活就业身份缴纳的职工养老保险，都属于同一养老保险体系，国家政策早就明确支持累计计算。结合《中华人民共和国社会保险法》第十六条及人社部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（〔2009〕66 号），今天把合并的规则、操作步骤、注意事项说透，同类情况的朋友看完直接能落地。
首先放心，养老保险合并不是 “可选操作”，而是国家规定的法定权益，核心规则有 2 条，白纸黑字写在政策里：
《社会保险法》第十六条明确：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”，这里的 “累计缴费” 就包括 “企业缴费年限 灵活就业缴费年限”，只要是职工养老保险，不管身份怎么变，年限都能叠加；
人社部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定：“参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付”，哪怕你之前在 A 地企业参保，现在在 B 地以灵活就业身份参保，也能跨地域合并，不会丢年限、丢账户余额。
简单说：你之前 13.5 年的企业养老保险，和现在灵活就业交的，会像 “攒积木” 一样累加到一起，既算总缴费年限，个人账户里的钱（自己缴的 8% 部分）也会全额合并，一分都不会少。
缴费年限：13.5 年（企业） 灵活就业缴费年限（比如 2 年）= 15.5 年，只要累计满 15 年，达到退休年龄就能领养老金；
个人账户：企业参保时，个人缴的 8% 会进入个人账户；灵活就业参保时，个人缴的 20% 里，也有 8% 进入个人账户，这两部分钱会全部合并，退休时按个人账户总额 ÷139（计发月数），每月领取个人账户养老金。
很多人担心 “中间断了几年，之前的 13.5 年会不会作废”，完全不会！养老保险只看 “累计年限”，不看 “连续年限”，断缴期间只是不增加新年限，之前的年限和账户余额都保留，合并时照样算。
唯一影响：断缴可能导致 “平均缴费指数” 略低（因为没新增缴费），但对养老金的影响不大，比如断缴 3 年，每月养老金可能少领几十元，远不如 “累计年限够不够” 关键。
合并的核心是 “养老保险关系转移”，分 “同省参保” 和 “跨省参保” 两种情况，操作都不复杂，10 分钟就能启动：
只要你前后参保的是同一个省的养老保险（比如都在山东），社保系统会自动识别你的身份证号，将企业缴费记录和灵活就业缴费记录合并，不用自己去办转移；
怎么确认：打开 “国家社会保险公共服务平台” APP→点 “个人权益记录查询”→“养老保险缴费记录”，就能看到累计缴费年限（13.5 年 灵活就业年限）和个人账户总额，显示 “累计” 就是合并成功了。
第一步：查原参保地信息。登录原参保地社保官网（比如 “广东社保”），打印《基本养老保险参保缴费凭证》（或在 APP 上申请电子凭证）；
第二步：提交转移申请。带身份证、电子凭证，到现在灵活就业参保地的社保经办机构（或在 “国家社会保险公共服务平台” APP 上搜 “养老保险关系转移申请”），填写转移申请表；
第三步：等审核到账。社保部门会在 15-30 个工作日内完成审核和资金转移，转移成功后，登录 APP 就能看到累计年限和账户余额更新了。
如果自己没时间，可让家人代办，带齐这些材料：你的身份证复印件、代办人身份证、《基本养老保险参保缴费凭证》，到社保窗口填写申请表就行，不用本人到场。
假设你：企业缴费 13.5 年（个人账户余额 4.2 万元），灵活就业缴费 2.5 年（个人账户新增 1.1 万元），合并后累计 16 年，个人账户总额 5.3 万元；
退休地 2025 年计发基数 8000 元，平均缴费指数 0.7（企业和灵活就业缴费基数都按当地平均工资的 70%）；
要是不合并，只算灵活就业 2.5 年，不够 15 年，退休领不了养老金，之前 13.5 年就白攒了，合并后既满足年限要求，每月还能领 1400 多，差距特别大。
比如同时在广东交灵活就业、在河南交职工社保，重复缴费部分不能累计年限，只能退其中一份的个人缴费部分，浪费钱还麻烦，发现重复后及时停缴其中一份。
尤其是，原企业的《解除劳动合同证明》《养老保险缴费明细》要保存好，退休时若涉及视同缴费年限认定（比如 1998 年前的企业工龄），档案是关键，弄丢了可能影响视同年限认定。
虽然累计 15 年能领养老金，但年限越长、个人账户余额越多，养老金越高。比如你现在累计 16 年，若再交 4 年到 20 年，基础养老金能涨到 1360 元 / 月，个人账户养老金也会增加，晚年生活更宽松。
企业买断后的养老保险和灵活就业社保，合并完全没问题，国家政策兜底，年限和账户余额都能累计，操作也简单，同省自动合并，跨省线上就能办。
对你来说，现在最该做的：① 登录社保 APP 查累计年限和账户余额，确认合并成功；② 若累计年限快到 15 年，继续缴到退休（建议至少缴 20 年）；③ 保存好原企业的参保档案和缴费凭证，避免退休时麻烦。
你现在灵活就业社保交了几年？是同省参保还是跨省参保？评论区说说，我帮你判断要不要办转移，有没有遗漏的步骤～